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贺州市开展“党建领跑就业服务”工作扫描

发布时间:2018-07-10   来源:贺州日报    作者:覃剑   浏览次数:
近日市民小黄在贺州市人力资源市场进行了求职登记当天下午就收到了招聘单位面试通知并成功应聘上了贺州一家经营管理有限公司经理助理一职。小黄感慨地说“贺州市人力资源市场推荐就业速度真的是快……”
这是我市开展“党建领跑就业服务”工作的一个缩影。
今年以来贺州市就业局把“党建+”作为一项系统工程来抓以党建先锋领跑就业服务促进党建与业务工作深度融合跑出就业质量、就业效率的加速度助推全市实现更高质量和更充分就业。
市就业局认真打好“党建牌”以扎实推进就业目标任务为突破口强化党员干部抓任务、明目标、出实效意识推动实现更高质量就业和充分就业。今年以来围绕“以人为本就业优先”战略推动党建工作与就业目标任务深度融合各项目标任务落实有效。截至5月底全市城镇新增就业6249人同比增长37.75%;失业人员再就业1642人同比增长8.37%;就业困难人员314人同比增长2.13%;失业率控制在2.4%。农村劳动力转移新增就业增长速度彰显脱贫决心今年以来农村劳动力转移新增就业17248人次同比增长28.66%其中农村建档立卡贫困劳动力新增转移就业4245人同比增加2610人。
市就业局紧紧围绕党建工作重点以党建驱动业务业务盘活党建的模式推动党建与人才服务深度融合发展人才服务工作持续向好。截至目前全市高校毕业生离校未就业实名登记3006人实现就业2886人离校未就业毕业生就业率达98.87%。
此外我市紧紧围绕“引才入贺”“人才强贺”战略建设高层次人才“一站式”服务平台不断加大高层次人才引进力度创新人才服务方式提高全市人才服务水平。搭建“互联网+”服务平台发挥云计算、大数据的效应采取线上线下相结合为高层次人才的评价认定、引进流动、待遇落实、生活保障等提供优质、高效的“一站式”服务为全市高层次人才服务树立新标杆。
今年以来我市实施党建与人力资源服务大融合进一步优化营商环境扎实开展“实体经济服务年”“作风建设年”活动推动就业服务再下沉、招聘服务进基层、岗位信息进千村活动的开展以党心赢取民心以民心赢得了群众的口碑。
截至目前市就业局面向全市发放就业宣传资料35000份通过各大媒体发布就业岗位信息3615条开展专场招聘会50多场次日常招聘会16场次。其中开展了就业困难人员招聘会6场次、“春风行动”招聘会35场次、“四会—富川”劳务协作专场招聘会2场次、民营企业招聘周6场次、旅游扶贫专题招聘会1场次、“两后生”就业帮扶专场招聘会(贺州站)1场次平桂区“土瑶”扶贫专场招聘会2场次。累计组织1221家企事业单位进场参加招聘提供就业岗位53813个其中适合建档立卡贫困人员就业岗位51200个达成就业意向5988人次。电话跟踪服务1250次为2015人提供就业推荐服务。
 
责任编辑:张一萍
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